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Guangming District 인적 자원국의 두 번째 수준의 연구원 인 Peng Songhua는 Guangming District에서 기본 상황, 산업 레이아웃, 개발 계획, 인재 소개 정책 등을 소개했습니다. 그는 광동 과학 기술 대학에서 온 더 많은 학생들이 뿌리를 내리고 공통 개발을 추구하기 위해 Guangming 지역에 오기를 희망합니다. Li Xiangping 이사는 먹튀 폴리스의 역사, 개발 상태, 먹튀 폴리스 기업 협력, 산업 대학 및“3+1”응용 인재 교육 모델을 소개했습니다. 먹튀 폴리스와 지방 정부는 재능 소개, 먹튀 폴리스 기업 상호 작용, 후속 협력 및 기타 문제에 대해 더욱 의사 소통했습니다. 대화 후, 양측은 인재 전략 협력에 관한 프레임 워크 계약에 서명했습니다.

Shenzhen Zhenbang Intelligent Technology Co., Ltd.를 방문 할 때 Li Xiangping 이사는 먹튀 폴리스의 기본 상황, "3+1"응용 인재 교육 모델, 먹튀 폴리스 기업 협력 프로젝트 등을 소개했습니다. 그는 먹튀 폴리스가 응용 대학 및 대학의 인재 교육 잠재력을 완전히 활용했으며 기업의 실제 인재 요구에 따라 먹튀 폴리스 기업 협력 모델을 적시에 조정하고 개선하며 인재 공급과 수요와의 전체 연결을 달성했다고 말했다. Xu Yongming 부회장은 먹튀 폴리스 회계 대학의 기본 상황과 재능 훈련, 산업 대학 등의 특성과 장점을 구체적으로 도입했습니다. 회사를 담당하는 관련자는 회계 먹튀 폴리스의 UFIDA 산업 대학의 재능 교육에 대해 자세히 협의하여 인재 요구를 소개했습니다. 그는 우리 먹튀 폴리스의 지능형 제조 먹튀 폴리스와 전기 및 전자 공학 먹튀 폴리스의 관련 전공은 회사의 인재 요구와 호환성이 높으며 회계 방향으로는 재능에 대한 특정 수요가 있으며 두 당사자 간의 협력 잠재력은 엄청납니다. 양측은 또한 재능 훈련의 핵심 요점과 어려움에 대한 심층 교환을 가졌으며, 더 많은 교환과 대학원 고용 협력에 대한 합의에 도달했습니다.